招聘外包服务也叫招聘流程外包,是企业将整个或者部分招聘流程交付给易纬合创
来完成，涉及从人才发掘到终录用的整个过程。通过外包服务，用人单位可大幅减少招聘事
务，提高招聘效率和质量，并借助易纬合创性强、信息面广、人才阵容量大的优势,来快速
获得匹配的人才。

招聘流程外包的内容
企业将招聘全流程外包给易纬合创人力资源，由易纬合创人力资源负责帮助企业开展人
才盘点、招聘规划、需求明确、人才画像、岗位发布、人才选拔、人才评估、背景调查及入
职手续的办理。

招聘流程外包的意义
解决 企业招聘需求量大，招聘人员不足，招聘质量较差，招聘计划比较急、招聘效果
难以考量等问题 ; 省去企业招聘广告、发布信息、人才选拔等成本和时间 ; 使人力资源部专
注于战略和对核心业务部门的服务支撑。
无论是大型企业还是中小型企业，大部分都存在着招聘工作难以满足企业发展需求的问
题。在重要的时候缺乏的人才使用，是制约企业快速发展的一个主要问题之一。易纬合
创人力资源致力于帮助企业解决人才招聘问题，使企业更好的发展。